In de supermarktbranche wordt nog steeds op grote schaal gediscrimineerd op leeftijd, zo concludeert CNV Dienstenbond op basis van onafhankelijk onderzoek. Meer dan de helft van de ondervraagde supermarktmedewerkers heeft een collega gehad die na drie tijdelijke contracten vervangen werd door een jongere medewerker.

Uit het onderzoek blijkt ook dat het slecht gesteld is met de naleving van afspraken uit de cao en dat het veiligheidsmaatregelen tekort schieten. De bond zegt dan ook bij de komende cao-onderhandelingen stevig in te zetten op naleving van de cao.

Download hier (pdf) het hele rapport of hier (pdf) de samenvatting.